27.03.2023
Eiffage Énergie Systèmes lance une campagne de sensibilisation pour lever les préjugés sur le handicap
Chez Eiffage Énergie Systèmes, l’inclusion des personnes en situation de handicap nous porte tous plus loin. Elle contribue à normaliser et même à valoriser les différences dans le cadre professionnel.
En 2022, Eiffage Énergie Systèmes a signé un accord handicap pour trois années, afin d’assurer la gestion de carrière des salariés en situation de handicap, recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs, sensibiliser et former les acteurs internes, et enfin développer les partenariats avec le secteur du travail protégé et adapté.
Chez Eiffage Énergie Systèmes, l’inclusion des personnes en situation de handicap nous porte tous plus loin. Ce sont toutes ces différences qui font la force de nos équipes.
Ces messages forts vont se propager sur le terrain grâce à une nouvelle campagne afin de continuer à lever les préjugés, d’engager de nouvelles actions et améliorations, et d’impulser plus de diversité pour performer ensemble.
#TousDifférents
Découvrez la vidéo de lancement de la campagne ici : https://youtu.be/p7vDNPXmHU0
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